Nghị quyết số 12 /NQ-HĐND về tổng biên chế hành chính, tổng biên chế sự nghiệp nhà nước của thành phố năm 2009

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26/11/2003; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 03/12/2004;

Sau khi xem xét Tờ trình số 37 /TTr-UBND và Đề án số 6884 /ĐA-UBND ngày 29/11/2008 của Uỷ ban nhân dân thành phố về biên chế hành chính nhà nước, sự nghiệp nhà nước thành phố Hải Phòng năm 2009; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thông qua tổng biên chế hành chính và quyết định tổng biên chế sự nghiệp nhà nước năm 2009 của thành phố Hải Phòng như sau:

1. Tổng biên chế hành chính năm 2009 của thành phố là 3.309 người, trong đó dự phòng 09 biên chế để đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ phát sinh năm 2009.

2. Tổng biên chế sự nghiệp năm 2009 của thành phố là 28.769 người, trong đó dự phòng 43 biên chế để đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ phát sinh năm 2009.

3. Tán thành các giải pháp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nêu tại Đề án số 6884 /ĐA-UBND ngày 29/11/2008 của Uỷ ban nhân dân thành phố.

Điều 2. Tổ chức thực hiện:

1. Giao Uỷ ban nhân dân thành phố báo cáo Bộ Nội vụ kế hoạch biên chế hành chính nhà nước; tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết này theo quy định của pháp luật; khi sử dụng biên chế dự phòng, Uỷ ban nhân dân thành phố thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố, Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố và báo cáo Hội đồng nhân dân thành phố vào kỳ họp cuối năm 2009.

2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XIII, kỳ họp thứ 14 thông qua ngày 10 tháng 12 năm 2008./.