Niềm tin và kỳ vọng đột phá của thành phố trong nhiệm kỳ mới

Đây là nhiệm kỳ có ý nghĩa đặc biệt: Hải Phòng đã bước vào chặng đường phát triển mới trong bối cảnh không gian đô thị được mở rộng, quy mô dân số lớn hơn, yêu cầu quản trị cao hơn và lần đầu tiên vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Bối cảnh mới ấy đòi hỏi HĐND thành phố không chỉ làm tốt chức năng quyết định các vấn đề hệ trọng của thành phố và giám sát, mà còn phải thể hiện rõ vai trò kiến tạo phát triển, đồng hành cùng chính quyền và lắng nghe sát hơn hơi thở cuộc sống.

Điều cử tri chờ đợi ở nhiệm kỳ này, trước hết, HĐND thành phố phải góp phần thúc đẩy bằng được các chương trình trọng điểm, đột phá. Giai đoạn 2026 - 2030, thành phố xác định rõ các mục tiêu như: Chỉ tiêu tăng trưởng GRDP bình quân đạt từ 13% đến 14%/năm, với GRDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt 11.247 USD. Đặc biệt, chỉ tiêu kinh tế số đóng góp trên 35% vào GRDP là một lời khẳng định về việc lấy công nghệ làm động lực chính cho sự phát triển. Các mục tiêu được cụ thể hóa bằng một kế hoạch hành động quyết liệt, tập trung vào công nghiệp hóa, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; được ví như một cuộc đại tu về mô hình tăng trưởng, chuyển từ thâm dụng tài nguyên sang đứng vững trên nền tảng khoa học công nghệ và kinh tế số. Đây là những khâu then chốt để tháo gỡ điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực, tạo động năng mới cho thành phố phát triển xứng tầm.

HĐND thành phố cũng tiếp tục làm thật tốt chức năng giám sát. Những vấn đề được cử tri quan tâm hiện diện trong mỗi kỳ họp, phải được xử lý kịp thời hoặc có lộ trình giải quyết rõ ràng để người dân an tâm, tin tưởng. Các đại biểu phải làm tốt vai trò cầu nối với cử tri. HĐND thành phố cần tiếp tục mở rộng các kênh tương tác, lắng nghe ý kiến, sáng kiến, hiến kế của người dân, đồng thời kết nối chặt chẽ với HĐND 114 phường, xã, đặc khu để xử lý tốt những vấn đề đặt ra từ cơ sở.

Có thể thấy, Hải Phòng là nơi có thực tiễn hết sức sinh động. Từ thực tiễn ấy, thành phố không chỉ cần những quyết sách đúng, mà còn cần cơ chế đủ mạnh để hành động nhanh, hiệu quả và nhất quán. Một yêu cầu rất lớn khác là phải bảo đảm mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả, thông suốt. Muốn vậy, cần tiếp tục hoàn thiện thể chế, phân cấp, phân quyền rõ ràng. Phải khắc phục cho được tình trạng đùn đẩy, né tránh, “đá bóng trách nhiệm”; phải giảm tối đa cơ chế “xin - cho” để bộ máy vận hành chủ động hơn, cán bộ yên tâm làm việc hơn, người dân và doanh nghiệp được phục vụ tốt hơn./.

(Theo Chuyên đề An ninh Hải Phòng điện tử)